山(shān)东文(wén)化产业职业學(xué)院中专部（校企合作）2022年定向委培企业干部招生简章

山(shān)东文(wén)化产业职业學(xué)院中职部（校企合作）

教學(xué)环境：45 人/班，独立學(xué)习桌椅，24 小(xiǎo)时直饮开水供应。

宿舍环境：8 人间，配备空调，军事化内務(wù)整理(lǐ)。淋浴间、洗衣间配备。

餐厅环境：标准化食堂。大厅 4 人  桌就餐，餐厅可(kě)同时容纳 2000 人就餐。教學(xué)管理(lǐ)：文(wén)化课由师范學(xué)院教师授课，专业课由企业工程师授课。

开设专业：1、计算机应用(yòng) 2、机電(diàn)一體(tǐ)化 3、数控技术 4、幼师 5、会计6、医护/康养 7、電(diàn)子商(shāng)務(wù) 8、工  业机器人 9、電(diàn)气自动化 10、工艺美术。

一、职教高考升學(xué)

 1、保送班：①3+3大专连读班，培养费9800元/年（签协议，保升大专）     ②3+4本科(kē)升學(xué)班，培养费16800元/年（签协议，保升本科(kē)）

 2、普通班：3年制中专，培养费6700元/年

二、留學(xué)生部（日本、韩國(guó)、泰國(guó)、老挝）

            ③初中起点：中职3年，培养费36000元，留學(xué)服務(wù)费8000元，签订培养及留學(xué)服務(wù)协议。

            ④高中起点：18个月，培养费28000元，留學(xué)服務(wù)费8000元，签订培养及留學(xué)服務(wù)协议。

三、企业管理(lǐ)干部學(xué)院（企业定向委培，企业管理(lǐ)干部）

            ⑤、企业办公职员就业班（文(wén)员、出纳、统计等，仅限女生，音體(tǐ)美特長(cháng)生优先）

       學(xué)制：中职 3 年，培养费共 36000 元。企业直接颁发岗位聘书，每年提供2000 元生活补助。

       就业：中专毕业后上岗，月薪 5000 元以上，五险一金。在职进修大专。

            ⑥、贫困生补助班（文(wén)员、统计员、電(diàn)脑设计员、班组長(cháng)、网站長(cháng)、连锁店(diàn)長(cháng)、茶艺师）

      學(xué)制：中职 3 年，培养费共 18000 元，其他(tā)费用(yòng)全免。寒暑假勤工俭學(xué)，挣钱补贴家用(yòng)。毕业时挣出培养费，归还家長(cháng)，相当于免费上學(xué)。表现优异者，保送上大學(xué)，企业报销一半费用(yòng)。

       就业：中专毕业后上岗，月薪 5000 元以上，五险一金。在职进修大专。要求：家長(cháng)學(xué)生共同参加面试， 提供家庭贫困真实状况，身體(tǐ)健康，有(yǒu)上进心、有(yǒu)孝心。

            ⑦、企业基层管理(lǐ)干部班（班组長(cháng) 車(chē)间主任 后勤主任 電(diàn)商(shāng)主任等）         學(xué)制：3+3 大专，企业技术培养费 13800 元/年。（中职三年一次性收费减免 3000 元，企业直接颁发岗位聘书，每年提供  2000 元生活补助）

       就业：委培大专毕业后上岗，年薪 10 万元以上，五险一金，長(cháng)期合同。

            ⑧、企业中层管理(lǐ)干部班（部门经理(lǐ)，科(kē)室科(kē)長(cháng)等）學(xué)制：3+3 大专，培养费 15800 元/年。（中职三年一次性收费减免 4000 元，企业直接颁发岗位聘书，每年提供2500 元生活补助）

       就业：大专毕业后上岗，年薪 12 万元以上，五险一金，長(cháng)期合同。

            ⑨、企业高层管理(lǐ)干部班（总监，副总经理(lǐ)）

      學(xué)制：3+3 大专/3+4 本科(kē)，收费标准，19800 元/年。中职三年一次性收费减免 5000 元，企业直接颁发 岗位聘书，每年提供3000 元生活补助）

      就业：委培大學(xué)毕业后上岗，年薪 15 万以上，五险一金，長(cháng)期合同。

四、职业教育學(xué)院（企业定向委培，职业技术教师）

            ⑩、普通教师班（幼儿教师、中职教师等）

      學(xué)制：3+3 大专，企业技术培养费 13800 元/年。在职进修本科(kē)。（中职三年一次性收费减免 3000 元，  企业直接颁发岗位聘书，每年提供2000 元生活补助）

      就业：委培大专毕业后上岗，年薪 10 万元以上，五险一金，長(cháng)期合同。

           ⑪、高职教师班（高职學(xué)校教师、大专教师等）

    學(xué)制：3+3 大专，收费标准，15800 元/年。在职进修本科(kē)、研究生。（中职三年一次性收费减免 4000     元，企业直接颁发岗位聘书，每年提供2500 元生活补助）

      就业：大专毕业后上岗，年薪 10 万元以上，五险一金，長(cháng)期合同。

            ⑫、教育管理(lǐ)班（职业學(xué)校副校長(cháng)，教导主任，幼儿园园長(cháng)等）

     學(xué)制：3+3/3+4 本科(kē)，收费标准，19800 元/年。在职进修本科(kē)、研究生。（中职三年一次性收费减免  5000 元，企业直接颁发岗位聘书，每年提供3000 元生活补助）

     就业：委培大學(xué)毕业后上岗，年薪 15 万以上，五险一金，長(cháng)期合同。

五、智能(néng)制造學(xué)院

           ⑬、工程师班（数控工程师、平面设计师、三维设计师、建筑装潢设计师、水電(diàn)工程师等）

    學(xué)制：3+3 大专，收费标准，15800 元/年。在职进修本科(kē)、研究生。（中职三年一次性收费减免 4000   元，企业直接颁发岗位聘书，每年提供2500 元生活补助）

     就业：大专毕业后上岗，年薪 12 万元以上，五险一金，長(cháng)期合同。

企业干部委培专业教學(xué)计划简表

一、公共课部分(fēn)

基础课：语文(wén)数學(xué)英语（基础科(kē)目）

特長(cháng)课：美术音乐體(tǐ)育（提升科(kē)目）

计算机：办公自动化Windows Office(WordExcelPowerpoint )

電(diàn)脑组装维修、网络与监控、平面设计Photoshop（图像处理(lǐ)） Coreldraw （广告设计）、精密设计 AutoCAD（机械/建筑制图）

企业管理(lǐ)课：会计基础 会计实務(wù) 成本会计 金融知识 法律常识

劳动技能(néng)课：電(diàn)焊技术 水暖技术 初级電(diàn)工等

生活技能(néng)课：果蔬花(huā)卉技术 厨艺 茶艺

防护技能(néng)课：医护常识 防疫常识 消防安全常识 野外生存技能(néng)

國(guó)學(xué)文(wén)化课：书法 雕刻 國(guó)學(xué)经典道德孝道

二、专业课部分(fēn)

三维产品设计师：SolidworksUGCATIA3DMAXPRO/E

建筑设计工程师：AutoCAD3DMAXSolidworks

数控编程工程师：UGMasterCAMPowermillCimatronE

机动車(chē)工程师： AutoCADSolidworksUG

机器人工程师： 发那科(kē)FANUC安川YASKAWAABB库卡KUKA 新(xīn)能(néng)源工程师：微型水力发電(diàn)、光伏发電(diàn)、风力发電(diàn)、制冷技术

學(xué)前教育及师范：键盘乐器（钢琴 電(diàn)子琴 ）打击乐器（架子鼓 腰鼓）管弦乐器舞蹈声乐（美声 民(mín)族 通俗 童声）

企业干部订单委培订单说明

企业集团发展，需要复合型高素质人才。现有(yǒu)大中专院校的课程设置与企业的实际需求之间存在着很(hěn)大差距，以至于不能(néng)满足企业需要。為(wèi)了解决大學(xué)毕业生眼高手低、技术不专、责任心不强、胜任不了复合型工作这个问题，企业联合高校，共同定向定岗培养企业干部。具體(tǐ)情况如下：

一、委培岗位名额

运营经理(lǐ) 25 名，财務(wù)经理(lǐ) 25 名；市场经理(lǐ) 25 名，贸易经理(lǐ) 25 名；生产经理(lǐ) 25 名，平面设计师 25 名，数控编程工程师 25 名，建筑装潢设计师 25 名。

二、委培专业设置财務(wù)会计，國(guó)际贸易，机電(diàn)一體(tǐ)化专业，计算机应用(yòng)，學(xué)前教育，工业机器人。

三、委培學(xué)生要求年龄 15-20 周岁，有(yǒu)音乐/體(tǐ)育/美术特長(cháng)优先。身體(tǐ)健康，思想进步，有(yǒu)事业心，志(zhì)愿参加企业委培后，从事委培企业干部岗位工作。

四、委培學(xué)制文(wén)凭學(xué)制：全日制中专 3+3 或全日制大专三年，毕业颁发全日制中专/大专毕业证书。进修：就业后在职进修本科(kē)和在职研究生。毕业后晋升管理(lǐ)/科(kē)研岗位，提一级工资。

五、委培毕业待遇手续：先签订委培合同，颁发聘书，确定岗位待遇，然后委培。待遇：部门经理(lǐ)岗位，年薪 10 万起步，五险一金，長(cháng)期合同。晋升：在职进修自考本科(kē)，毕业晋升副总（教研室主任），年薪 12 万以上；

在职研究生，毕业晋升子公司总经理(lǐ)（教导处主任/副校長(cháng)），年薪 15 万以上。

五、违约责任额度：违约金 15 万元。责任：202 年毕业，委培企业不安排毕业學(xué)生部门经理(lǐ)岗位工作，或待遇达不到合同标准，属于委培企业违约，委培企业应当一次性支付學(xué)生违约金 15 万元。 委培结束，學(xué)生委培期间违法乱纪受到处罚或者缺勤成绩不合格不能(néng)毕业，属于學(xué)生违约，學(xué)生应当一次性支付委培企业违约金 15 万元。

六、退出机制委培结束，學(xué)生毕业参加工作后，因个人客观原因不能(néng)長(cháng)期為(wèi)委培企业工作，需要工作满 5 年后，提出书面申请，在企业的安排下用(yòng)一年时间培养接班人，交接完工作， 可(kě)以离职。同时解除聘用(yòng)合同，交回相关合同文(wén)件和其他(tā)技术资料。并签署保密协议和不从事相同行业承诺书。双方都不属于违约，原委培合同和聘用(yòng)合同同时失效。

山(shān)东文(wén)化产业职业學(xué)院音體(tǐ)美特長(cháng)班特招班

诚聘大區(qū)招生代理(lǐ)：

山(shān)东文(wén)化产业职业學(xué)院中职部（校企合作）2022年面向江苏省徐州市、邳州市、连云港市，诚聘大區(qū)招生代理(lǐ)，初中起点主招：应往届初中毕业生。签订正式协议，感觉项目好可(kě)長(cháng)期，返费高，返费及时不拖欠。

主要合作项目：职教高考升學(xué)（专科(kē)/本科(kē)保送）、留學(xué)生部、企业管理(lǐ)干部學(xué)院（定向委培管理(lǐ)干部，非普通员工，年薪10万起步）、职业教育學(xué)院（定向委培职业院校老师/教导主任/副校長(cháng)，年薪10-15万）、智能(néng)制造學(xué)院（培养企业工程师，年薪10万起）

项目具體(tǐ)详情咨询：13296379268